[경영소모임 발제문] 2020년 10월 – HARVARD BUSINESS REVIEW | 2020년 9, 10월 호
발제문 3개 -1) 과도한 인적관리 엔지니어링을 중단하라 (p66 ~ 74)2) 문화적 혁신 (p122 ~132)3) 리더가 무심코 직원들에게 스트레스를 주는 5가지...
Read more발제문 3개 -1) 과도한 인적관리 엔지니어링을 중단하라 (p66 ~ 74)2) 문화적 혁신 (p122 ~132)3) 리더가 무심코 직원들에게 스트레스를 주는 5가지...
Read more읽게 된 동기 철학에 정답은 없는 것 같다. stew 마지막 독서모임을 토론으로 불태워보자. Let's Fire!! 한줄 평 철학은 삶의 방향이고,...
Read more제품을 만들고 사람들에게 알려야하는 위치이기 때문에 마케팅관련 책들을 미친듯이 읽고 있다. 그중에서 브랜딩과 컨셉에 대한 책들을 찾다가 후기가 좋아서 읽게...
Read more– 읽게 된 동기 – STEW 10월 지정 도서 – 한줄평 – 질문보다 하루하루 살아가기 바쁜 세상에서 이 질문들은 현실성을 반영하였는가...
Read more오래전부터는 사업하시는 분들이 종종 추천하셨던 책이다. 특히 20억 자본금에 20억 투자를 받고 크게 IT 교육쪽으로 사업을 진행하다 3년만에...
Read more우주 최강 독서모임은 스튜에서 읽으리고 시켰다. 결과론적 시선으로 쓴 시장 분석 책, 현실과 다르지만 뼈를 때리는 FACT 들로 반박할...
Read more사업계획서 / 영업을 하면서 설득의 필요성을 느끼게 되었고 평가 및 영업 등의 중요한 순간 순간을 보다 전문적인 지식을 활용해야 된다고...
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